Was bedeutet eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei den Kliniken Köln? 

Ziel der Kliniken der Stadt Köln ist es, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer gleichermaßen zu verbessern.  Die Belastung arbeitender Eltern soll reduziert und die Zufriedenheit und Chancengleichheit gefördert werden.  

Welche Maßnahmen werden konkret dafür ergriffen?

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Die Kliniken Köln bieten ein individuelles und bedarfsorientiertes Angebot an Arbeitszeitmodellen an. Dabei wird Teilzeitbeschäftigung in Vorgesetzen- und Leitungspositionen aktiv gefördert. Familienbewusste Karriereplanung soll so für Eltern gleichermaßen ermöglicht werden. 

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155 Betriebs-KiTa-Plätze an allen drei Standorten kümmern sich ganzjährig um die Kinder der Beschäftigten. Damit unsere “KlinikPänz” in besten Händen sind. 

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Beim Digitalen Eltern-Café steht die Vernetzung und der Austausch mit Gleichgesinnten im Vordergrund. Gegenseitige Unterstützung schafft Verbundenheit und ein Gemeinschaftsgefühl über alle Berufsgruppen hinweg. 

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In den Planungs- und Wiedereinstiegsgesprächen berät das Team der Gleichstellung zu Fragen rund um Elternzeit, Elterngeld, Arbeitszeitmodellen und vieles mehr. Eine wichtige Anlaufstelle für alle Beschäftigten in einer Phase der Neufindung und des Umbruchs.  

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Der Leitfaden für Führungskräfte zur familienbedingten Abwesenheit gibt Führungskräften und Beschäftigten gleichermaßen hilfreiche Informationen an die Hand. Gemeinsam kann so ein wertschätzender Abschied und ein strukturierter Wiedereinstieg gewährleistet werden.  

Die “KlinikPänz” in besten Händen 

Die Kliniken der Stadt Köln bieten Betriebs-KiTa-Plätze für die Kinder von Mitarbeitenden an. In den Tagesstätten "KlinikPänz " in Riehl und Holweide (Träger Educcare) und “Zuckerhut” in Merheim (Träger Fröbel) werden Kinder im Alter von vier bzw. sechs Monaten bis zum Schuleintritt betreut.   Die KiTas sorgen mit großzügigen Öffnungszeiten und nur wenigen Schließtagen im Jahr dafür, dass auch Kolleg*innen im Schichtdienst die Anforderungen aus Familie und Beruf vereinbaren können. In dem interdisziplinären KiTa-Gremium der Kliniken Köln wird zu Beginn jeden Jahres über die Vergabe der beliebten Plätze abgestimmt. Hier gilt das Motto “Pflegekräfte haben höchste Priorität” bei der Vergabe der KiTa-Plätze. 

Alle Standorte verfügen über: 

  • Krippengruppen für Kinder ab 6 Monate bis 3 Jahre 
  • Kita-Gruppen für 3–6-jährige Kinder 
  • ganzjährige Öffnungszeiten, von 6 Uhr bis 17/18 Uhr 
  • Unterschiedliche Betreuungskontingente 
  • Ein individuelles Eingewöhnungsprogramm für Kinder und Eltern 

Kontakt 

Sie wollen noch mehr zu dem Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf erfahren? Die Gleichstellungsbeauftragten bei den Kliniken der Stadt Köln freuen sich über Ihre Nachrichten an: gleichstellung@kliniken-koeln.de.