Wir bieten: Attraktive finanzielle Zulage im Pflegepool
Die Kliniken der Stadt Köln bieten in ihren hochleistungsfähigen Krankenhäusern vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben, die darauf warten entdeckt zu werden. Die Stärkung des Springerpools will die Stationsteams entlasten, den organisatorischen Aufwand verringern und so die individuelle Belastung für jede*n Einzelne*n reduzieren. Sie sind richtig in unserem Springerpool, wenn Sie Lust auf die verschiedenen Fachbereiche der Kliniken Köln haben und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität mitbringen. Entscheiden Sie sich für unseren Springerpool und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Pflege!
Für Ihren Einsatz in dieser besonderen Position erhalten Sie neben der Vergütung nach TVöD eine außertarifliche Zulage von 500€ (Vollzeit, Teilzeit anteilig)
Neugierig geworden? Zusammen finden wir für Sie ein passendes Modell.
Die Kliniken der Stadt Köln bieten in ihren hochleistungsfähigen Krankenhäusern vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben, die darauf warten entdeckt zu werden. Die Stärkung des Springerpools will die Stationsteams entlasten, den organisatorischen Aufwand verringern und so die individuelle Belastung für jede*n Einzelne*n reduzieren. Sie sind richtig in unserem Springerpool, wenn Sie Lust auf die verschiedenen Fachbereiche der Kliniken Köln haben und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität mitbringen. Entscheiden Sie sich für unseren Springerpool und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Pflege!
Für Ihren Einsatz in dieser besonderen Position erhalten Sie neben der Vergütung nach TVöD eine außertarifliche Zulage von 500€ (Vollzeit, Teilzeit anteilig)
- Sie möchten vielfältige Erfahrungen in unterschiedlichen Abteilungen sammeln
- Als Wiedereinstieg erneut im Pflegeberuf tätig sein
- Während und nach der Elternzeit wieder durchstarten?
Neugierig geworden? Zusammen finden wir für Sie ein passendes Modell.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Springerpool (all genders)
Pflegedienst
Stellenprofil
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Gerne mit abgeschlossener Fort- oder Weiterbildung (bspw. Praxisanleiter*in, Wundmanager*in)
- Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Eine prozess- und zielorientierte Arbeitsweise
- Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt
Unser Angebot
Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:
Sie erhalten von uns:
- einem strukturierten Einarbeitungskonzept
- Pflegeexpert*innen (Wund-, Schmerz-, Stoma Management)
- Versorgungsassistenz und Stationssekretariaten
- einem qualifizierten Patient*innentransportdienst
Sie erhalten von uns:
- Ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
- Bis zu 38 Tage Urlaub im Jahr
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Kinder- und Ferienbetreuung
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften oder auch online, ein kostenfreies Gehaltskonto plus weitere Rabatte
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos unter der Telefonnummer 0221 8907-13401 oder per E-Mail an Bewerbung-Pflege@kliniken-koeln.de.
Die Kliniken der Stadt Köln gGmbH sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Die Kliniken der Stadt Köln gGmbH sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
